Warsztat o Facylitacji grupy [poziom 1]
Usprawnienie pracy grupowej poprzez efektywne prowadzenie i wspieranie procesów zespołowych.
![Warsztat o Facylitacji grupy [poziom 1]](https://static.wixstatic.com/media/1289ef_3432894ad86942a5b52440e188d11d08~mv2.png/v1/fill/w_680,h_385,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/Image-empty-state.png)
Efektywne prowadzenie grupy i wspieranie jej rozwoju
Warsztat o facylitacji grupy ma na celu rozwój umiejętności prowadzenia i wspierania pracy zespołów w sposób, który sprzyja osiąganiu celów, wzmacnia współpracę i buduje zaangażowanie wszystkich osób uczestniczących.
Facylitacja to sztuka zarządzania procesami grupowymi w celu realizacji zadań grupy, w sposób, który angażuje zespół i opiera się na pracy, pomysłach i rozwiązaniach osób w grupie. Facylitacja grupy to budowanie bezpiecznej przestrzeni dla osób aby się rozwijały i w pełni wykorzystywały swój potencjał w działaniu.
Warsztat pozwoli rozwinąć kompetencje osób uczestniczących w zarządzaniu procesami grupowymi w taki sposób aby tworzyć bezpieczną przestrzeń dla osób uczestniczących, wspierać ich w procesach, dyskusjach, burzach mózgów, rozwiązywaniu problemów, korzystając z ich zasobów.
Warsztat bazuje na metodologii edukacji pozaformalnej, gdzie osoby uczestniczące poznają różne metody i narzędzia do pracy z grupą. Osoby poznają narzędzia, które pobudzania do dyskusji, wzmacniają zaufanie, budują zespoły, wspierają kreatywność, podnoszą pewność siebie, otwierają przestrzeń na refleksję i ułatwiają współpracę.
Kluczowym elementem warsztatu jest nauka roli facylitatora - osoby, która wspiera zespół w szukaniu rozwiązań, próbowaniu, wspieraniu się nawzajem i osiąganiu celów, zamiast podawania lub narzucania gotowych rozwiązań i odpowiedzi. Taki sposób pracy pomaga zwiększać zaangażowanie grupy i uczy, jak wspólnie rozwiązywać problemy.
Korzyści dla organizacji:
- Osoby uczestniczące nauczą się efektywnie prowadzić spotkania i procesy grupowe, zwiększając ich produktywność i efektywność.
- Zespół nauczy się otwierać przestrzeń dla wszystkich uczestników, korzystając z zasobów grupy do poprawy jakości realizowanych zadań.
- Liderki i liderzy zespołów zdobędą umiejętności wspierania procesów w grupowych oraz wykorzystywania różnorodności w zespole, czerpiąc z potencjału każdego członka grupy.
Warsztat jest prowadzony w oparciu o naukę przez doświadczanie (wg cyklu Kolba), gdzie wszystkie osoby będą zaangażowane w proces uczenia się.
3 lub 6 godzinny warsztat dla grupy do 12 osób
Realizujemy warsztaty dla liderek, liderów zespołów oraz osób trenerskich w Krakowie i Warszawie.