Szkolenie z Facylitacji pytaniami

Warsztat ma na celu zwiększenie kompetencji w prowadzeniu refleksji oraz pracy z grupą, opartej na zadawaniu pytań i otwierania przestrzeni dla osób w zespole do dzielenia się swoimi przemyśleniami i spostrzeżeniami. Praca pytaniami oraz refleksje grupowe wspierają tworzenie uczącej się organizacji i pobudzając do wymiany doświadczeń oraz uczenia się w zespole. To z kolei wpływa na zwiększenie jakości i efektywności pracy organizacji. Praca pytaniami jest jednym z narzędzi facylitacji grupy, które wspiera realizację zadań, opierając się na zasobach zespołu.

Prowadzenie refleksji, opartej na modelu nauki przez doświadczanie, umożliwia analizę zdobytych doświadczeń, wyciąganie wniosków oraz określenie, jak można je zaaplikować w przyszłych działaniach.

Korzyści dla organizacji:
- Osoby uczestniczące zrozumieją siłę refleksji i dzielenia się swoimi przemyśleniami w grupie, co sprzyja wspólnemu uczeniu się i rozwojowi.
- Zespół będzie zaangażowany w prowadzenie refleksji i wspólne uczenie się poprzez wymianę doświadczeń.
- Osoby liderujące zespołami nauczą się, jak używać pytań do prowadzenia efektywnej dyskusji oraz wyciągania wniosków, które można zastosować w przyszłej pracy.


Warsztat jest prowadzony w oparciu o naukę przez doświadczanie (wg cyklu Kolba), gdzie wszystkie osoby będą zaangażowane w proces uczenia się.

3 lub 6 godzinny warsztat dla grupy do 12 osób

Realizujemy szkolenia i warsztaty w Krakowie i Warszawie.